3月1日下午
，彩運來公司召開2021年度工作會議
，會議由彩運來公司董事長陳毅主持
，公司領導班子
、各在建項目負責人及職能部門全體員工參加
，集團公司黨委委員
、董事
、副總經理黃桂榮出席會議並提出具體工作要求
。
會上
，領導班子從安全生產
、作風建設
、生產經營等方麵相繼做了2020年工作匯報
，匯報內容務實求真
，談成績
、講不足
、定目標
。全麵總結了過去一年裏公司在穩項目
、增收入
、強管理
、保資金
、爭榮譽等方麵取得的成績
，以及工程項目管理
、作風建設上存在的不足等問題
。
黃總肯定了公司在過去一年裏所做的各項工作
，同時也明確指出了存在的不足
。新的一年
，他要求公司聚焦各項目標任務
，抓住機遇，進一步做好四項工作
。一是要求精準定位
，謀劃公司長遠發展
。班子成員要進一步發揮主體作用
，在保留工程建設的基礎上
，加快社會事業產業配套
、工業地產開發；二是緊抓作風建設
，促進公司高質量發展
。作風建設無小事
，公司要深刻吸取教訓
，緊盯重點崗位
、重點環節
，深入推動作風建設開展
；三是推進製度建設
，保證公司高效率發展
。將規矩定在前麵
，本著“從嚴
、從細
、可行”的原則
，進一步做好對公司各項製度的“立
、改
、廢
、釋”工作
，全麵提升製度建設規範化
；四是強化黨風廉政建設
，保障公司健康發展。要堅持圍繞中心
，服務大局
，著力打造出公司自己的黨建與廉潔文化品牌
，努力推動黨風廉政工作的思想政治優勢
、組織優勢轉化為企業的發展優勢
。
新的一年
，公司將進一步認清形勢
，堅定信心
，迎接挑戰
，頑強拚搏
，一步一個腳印地朝著既定目標前進
，開啟加快轉型
、健康發展
、跨越提升之路的新征程
。
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