為構建員工和公司領導層的有效溝通
，切實幫助員工解決工作和生活中的實際問題
，充分調動員工的積極性
、主動性
、創造性
。5月31日上午
，彩運來公司召開了2019年新老員工座談會
。彩運來公司領導班子及14名新老員工參加了會議
。
會議開始前
，在辦公室經理趙建的帶領下
，6名新入職員工在黨旗下進行了鄭重的廉潔宣誓
。
副總經理陳宇首先向新員工介紹了公司的發展曆程
，副總經理黎洵重點分析了公司的發展現狀和麵臨的形勢
。隨後
，新老員工逐一敞開心扉發言交流
，踴躍暢談了對公司的建議和對個人職業生涯規劃
，真刀真槍的提出了公司存在的問題
，並表達了為公司發展貢獻力量的決心
，各分管副總對提出的問題逐一進行解答
，並提出了要求和希望
。鼓勵大家到新的工作崗位後
，不斷加強學習
，通過到基層鍛煉
，將所學到的理論知識充分運用到現場實踐中
，盡快轉變角色
，融入到公司的發展中
。
總經理陳毅指出
，歡迎新員工加入公司大家庭
，彩運來的發展是所有人奮鬥出來的
，希望大家要有吃苦耐勞
、愛崗敬業和團隊協作的精神
，有強烈的責任心
、嚴謹的執行力和牢固的底線意識
，公司將建立人才梯隊建設
，所有人隻要為公司的持續發展努力都能實現自身的價值
。最後分享了名言：“九層之台
，起於累土
；千裏之行
，始於足下
。”勉勵彩運來員工勇於拚搏
，敢於挑戰
，以飽滿的熱情投入到工作中去
，為實現彩運來的五年規劃目標而奮鬥
。
本次座談會在輕鬆和諧的氛圍中進行
，體現了公司對員工的重視，增強員工的榮譽感
、凝聚力
，對公司的長足發展具有積極意義
。
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