為加強對全體員工的紀律管理與監督 ，促進工作交流 ，推動公司健康持續性發展，於7月13日下午召開彩運來實業2018年上半年工作會議 。首先 ，由紀檢專員崔寶慧同誌對上半年彩運來“兩為”整治和“廉潔風險防控”的動態核查結果進行了通報 ，並傳達及學習了總公司上半年紀檢會議的精神 ，要求全體工作人員要嚴把紀律關 、廉政關 、作為關 ，彩運來的每一個崗位都是高風險崗位 ，任何製度都要嚴格貫徹執行 ，禁止與業務單位有任何私下的經濟往來 ，工程中無小事 ，部門與部門之間 ，同事與同事之間要相互監督 ，相互提醒 ，禁止發生“兩為”和廉潔方麵任何違規的情形 。

       公司負責人陳毅同誌指出 ，紀檢專員要繼續加強對彩運來日常工作的監督 ，進行統一的核查 ，2018年對於公司是充滿很大機遇發展的一年 ，過去半年的工作中取得了一定的成績 ，但是也有很多不足的存在 。他指出每個人都要思考一下在目前的工作崗位是不是無可替代 ，都要知道自己的短板在哪裏 ，都要看到自己的不足 。針對存在問題每一位員工都要排查梳理 ，製定下一步工作計劃 ，發揚釘子精神 ，要學習身邊的榜樣 ，並且合理行使手中的權力 ，按照規章製度辦事 ，共同促進彩運來的發展 。