為加強對全體員工的紀律管理與監督
,促進工作交流
,推動公司健康持續性發展,於7月13日下午召開彩運來實業2018年上半年工作會議
。首先
,由紀檢專員崔寶慧同誌對上半年彩運來“兩為”整治和“廉潔風險防控”的動態核查結果進行了通報
,並傳達及學習了總公司上半年紀檢會議的精神
,要求全體工作人員要嚴把紀律關
、廉政關
、作為關
,彩運來的每一個崗位都是高風險崗位
,任何製度都要嚴格貫徹執行
,禁止與業務單位有任何私下的經濟往來
,工程中無小事
,部門與部門之間
,同事與同事之間要相互監督
,相互提醒
,禁止發生“兩為”和廉潔方麵任何違規的情形
。
公司負責人陳毅同誌指出
,紀檢專員要繼續加強對彩運來日常工作的監督
,進行統一的核查
,2018年對於公司是充滿很大機遇發展的一年
,過去半年的工作中取得了一定的成績
,但是也有很多不足的存在
。他指出每個人都要思考一下在目前的工作崗位是不是無可替代
,都要知道自己的短板在哪裏
,都要看到自己的不足
。針對存在問題每一位員工都要排查梳理
,製定下一步工作計劃
,發揚釘子精神
,要學習身邊的榜樣
,並且合理行使手中的權力
,按照規章製度辦事
,共同促進彩運來的發展
。 |