党建工作制度汇编
中共淮安市彩运来实业有限公司党支部
2018 年 4 月
前 言
为加强公司基层党支部及党员队伍建设 ，促使全体党员 提高党员意识 ，规范言行 ，增强党性修养，促进公司党建各 项工作的顺利开展，积极探索新时期保持共产党员先进性的 长效机制，认真贯彻落实新时代党的建设总体要求，达到“提 高党员素质 ，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作” 的目的。依据《中国共产党党章》 、《中国共产党基层组织 工作条例》 、《中国共产党员纪律处分条例》等制度，经公 司党支部研究 ，特制定各项制度。
目 录
一、入党誓词 1
二、新时代党的建设总要求 2
三、党建工作责任制度 3
四 、基本组织制度类
1、民主议事决策制度 8
2、民主生活会制度 10
3 、党员学习制度 12
4 、“三会一课”制度 14
五、党组织工作类
5 、党员管理制度 17
6、发展党员工作制度 20
7、党员教育培训制度 22
8、民主评议党员制度 23
9 、党费收缴制度 25
五、民主管理类
10、党务政务公开 26
六 、党风廉政建设类
11、党风廉政建设责任制度 28
12、党内监督制度 29
入党誓词
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程， 履行党员义务 ，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备 为党和人民牺牲一切 ，永不叛党。
新时代党的建设总要求
坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党 、全面从严治 党 ，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为 主线 ，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基， 以调动全党积极性、主动性 、创造性为着力点 ，全面推进党 的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设 、纪律建设， 把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的 建设质量 ，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主 义执政党 。
党建工作责任制度
为了进一步加强党的基层组织建设 ，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 ，根据《中国共产党章程》和《中国共产党问责条例》，结合我公司工作实际，制定本制度 。
一 、党支部党建工作实行支部委员会集体领导与个人分工负责的原则。党支部第一书记为抓党建的第一责任人，支部书记和支部委员根据各自分工开展工作。
二、工作责任：
(一)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传、执行党中央和上级党组织决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助公司领导完成所担负的工作任务。
(二)定期分析公司党的建设状况，研究制订支部工作计划和措施，明确责任人 ，并组织实施。
(三)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想 、邓小平理论 、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针 、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。
(四)加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度，督促党员领导干部过好双重组织生活，按时收缴党费，按照规定及时调整党费交纳比例。
(五)围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经 常了解群众对党员 、党的工作的批评和意见 ，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。
(六)发现和培养入党积极分子，加强对入党积极分子的 教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。
(七)加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员 严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象 ；坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
(八)组织党员开展群众工作 ，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。
三、支部委员职责
(一)党支部书记主要职责
1、协助党支部第一书记做好党支部全面工作。
2、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
3、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作等情况 ，发现问题及时解决 。
4、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
5 、抓好支部委员自身的学习，按时召开民主生活会 。第一书记不在时 ，由支部书记主持支部的日常工作。
(二)纪检委员主要职责
1、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2 、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政 建设学习材料并监督检查落实情况。同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争 。
3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改 正错误的情况。
4、经常对党员进行纪律监督 ，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。
5、经常向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪情况 。
(三)组织委员主要职责
1、了解和掌握支部的组织状况 ，根据工作需要 ，提出 党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。
2 、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育 。
3、负责做好发展党员工作 。及时了解掌握积极分子的
情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则 ，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4 、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
5、做好党员和党组织的统计工作。
(四)宣传委员主要职责
1 、了解和掌握党员和群众的思想状况 ，根据不同时期 党的工作重心和任务，根据上级党委的知识 ，宣传党的路线、方针、政策 ，提出宣传教育工作的计划和意见 。
2 、组织党员学习党的基本理论 、基本知识和时事政策 ， 组织党课学习，做好思想政治工作。
3 、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
4 、搞好办好本单位的宣传阵地建设和宣传工作 。四、责任考核
(一)党支部党建工作责任制的执行情况，接受总公司党 委的检查考核。对检查考核中发现的问题，党支部应及时召开会议，研究整改措施并组织实施。
(二)党支部党建工作责任制的考核，与民主评议党员、 开展争先创优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。考核结果应及时报告上级党组织 ，使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项依据。
(三)落实党支部党建工作责任制的情况 ，接受上级党组织的监督指导。
五、责任追究
(一)党支部党建工作受到上级党组织批评、被责令限期 改正的 ，党支部书记应在支委会上作公开检讨，并及时研究改进意见，在限期内作出改正；单项工作受到批评的，分工负责该项工作的支部委员也应在支委会上作自我批评，并协助书记积极研究落实改进意见。
(二)党支部不坚持“三会一课”制度，组织生活不正常， 班子软弱涣散 ，对工作造成影响的，责令限期改正 ；经教育 无起色的，建议提前改选该支部 。
(三)支部书记工作不负责任，严重影响正常工作的，党支部应及时给予教育 。教育无起色的，应及时予以调整。
民主议事决策制度
一 、党支部委员会一般每月召开一次，如遇重要情况可 随时召开，必要时也可召开支委扩大会议 ，吸收有关党员干 部参加 。会议由第一书记召集主持 ，第一书记不参加会议时， 可委托支部书记召集并主持。
二 、会议的议题由第一书记确定 ，或由第一书记委托支部书记确定，会议召开的时间、议题 ，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达 ，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议 。
三 、议事范围：
①贯彻执行中央和上级党委的决议，解决实施中的重大问题 ，保证上级党委指示的贯彻实施。
②对党的建设等方面的重要问题作出决策 。
③研究分析党员干部的思想作风建设情况和党的建设、思想政治工作状况 。
④讨论决定干部奖惩。
⑤需要会议决定的其它事宜。
四、支部委员会必须有半数以上委员到会方能举行 ，讨论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达 。
五 、会议进行表决时 ，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的，应逐项表决，推荐晋升干部和决定干部的奖惩事项，应逐个表决，表决可根据讨论事项的不同内容 ，分别采取口头 、举手 、无记名投票或记名投票方式。
六 、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的，以党支部名义上报或者下发的文件，由党支部第一书记或委托支部书记签发 。
七、支部委员会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。一是在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。二是方案提出后应广泛征求意见 。三是召开支部委员会要充分讨论，进行表决。
民主生活会制度
为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据党支部的具体情况 ，特制定本制度。
一、民主生活会应遵循的原则：
1、参加会议的人员要敞开思想，各抒己见 ，沟通思想；
2、坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度 ；
3、正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争；
4 、虚心接受他人意见，从而增强团结，改进工作 。
二、民主生活会应紧密围绕议题，交流思想认识，总结 经验教训。要本着“团结--批评与自我批评--团结”的方针， 充分发扬民主 ，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性， 达到统一思想 、增强团结 、互相监督、改进工作 、共同提高 的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的 会议。
三、召开时间：党内民主生活会一般每年召开一次，根据实际需要 ，也可随时召开 ，具体时间应根据实际工作情况确定 ，一般应安排在 8 至 10 月份。遇有特殊情况需延期召开的 ，必须报告上级党组织同意。
四、民主生活会的内容 ：
1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；
2、加强党支部自身建设，实行民主集中制的情况；
3 、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况 ；
4、坚持群众路线 ，改进工作作风 ，深入调查研究，密切联系群众的情况；
5、上级指定的内容及其他重要问题 。
五、每次民主生活会前要认真准备 ，与会人员要根据会 议的主题 ，联系自身的思想、工作实际，认真做好发言准备。要通过各种渠道收集入党积极分子和群众对党员的意见，以 便更好地总结经验，改进工作 。因故不能参加民主生活会的 人员要提前请假。
六、对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制订好整改措施 ，并明确具体人员负责落实 ，支部书记应加强检查督促 。
七 、民主生活会后，要及时向上级组织、纪检部门写出书面报告。
八、民主生活会的有关情况和整改措施，要通过适当方式 ，向党内外群众反馈，取得群众的监督和帮助。
党员学习制度
为进一步贯彻中央和省、市、区关于加强党员干部政治 业务学习的要求，不断提高党员干部的政治业务理论水平 ， 创建模范党支部，结合公司党支部实际，制定如下学习制度 。
一 、学习内容
马列主义、毛泽东思想 、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列讲话精神；党的路线、方针、政策，中央和省 、市 、区以及总公司党委有关会议、文件精神；党建工作业务知识 ；现代经济、科技、现代法律及其他知识 。根据形势任务需要 ，及时充实新的学习内容。
二、学习要求
(一)每年年初根据总公司党委的统一安排，制定党支部 学习计划 ，学习计划要体现理论联系实际 ，紧紧抓住如何深入学习 ，怎样学以致用这个重点，突出主题、形成特色。
(二)学习采取自学和集中学相结合的方法。重在平时自 学 ，每位党员自学时 ，做到学习有安排、有资料、有读书笔记、有心得体会文章。集中学习主要采取学习文件、主题发言 、聘请专家作专题报告、看辅导录像、参与社会实践、送出培训等形式 ，深化学习效果。
三 、学习时间
党支部组织集中学习，根据总公司党委年度学习计划进行，也可根据工作情况进行调整。四 、学习准备与考勤
(一)党支部学习的内容、时间 ，原则上按照年度计划进 行，特殊情况或需要调整学习内容或时间，由党支部第一书记确定 。支委会负责准备学习资料，拟定学习安排，通知与会人员，并做好考勤、会议记录、信息报送等工作。
(二)严格学习考勤。集中学习实行签到制度，因故不能参加学习的，须向支部书记请假，并主动做好补课工作。
五 、学习检查
统一配发学习笔记本，党员干部要认真做好学习笔记。党支部采取检查学习记录 、读书笔记 、个别谈话等方式检查党员干部的学习情况及效果 ，并以适当形式进行反馈和交流。
六、学习考核
年末对党员干部学习成效进行综合测试，成绩优秀者给予表扬 。年度学习缺勤 10 次(含 10 次)以上 ，无故缺勤 2 次(含 2 次)以上，年度学习测试或笔记检查不合格者，进行批评教育，年度评先评优不予以考虑并通报批评。
“三会一课”制度
一、支部党员大会
(一)主要任务 ：
1、讨论、决定本支部的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议 、指示；
2、选举新的支部委员会 ，增补和撤销支部委员 ；
3 、接收新党员 ；
4、提出对党员的奖励和处分意见 ，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
(二)召开支部党员大会的一般程序 ：
(1)会前准备工作 。支部委员会确定会议的议题，并就议题的调查研究和综合分析情况形成初步意见和方案；发出会议通知，通知的内容包括会议的实践、地点、内容、议程等。
(2)会议开始 。宣布会议开始，报告应到人数 、实到人数(应超过应到党员数半数以上方为有效)、缺席数 及缺席原 因；宣布会议议题 。
(3)讨论 。党支部提出意见和方案，大家围绕议题进行讨论 ，党员发表意见。
(4)表决。参加会议的正式党员进行表决。有应到会半数以上有表决权的正式党员赞成，决议方可通过。
(5)宣布表决结果。形成决议。
(6)总结 。主持人简要总结，并对如何落实大会决议作出具体部署 。
整个会议要制定专人进行记录，内容包括：
会议时间、地点 、主持人、记录人、党员出席缺人数 、中心议题 、党员发言要点 、讨论中的不同意见、最后作出的决定等。记录要妥善保存并存档。
二、党支部委员会
(一)按照党章规定，支部委员会每届任期 2 年或 3 年。
(二)支部委员会一般每月召开一次 ，也可以根据需要随时召开。
(三)必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。
(四)会议主要内容是 ：学习上级党组织有关文件 、传达 会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建 议 ，部署工作 ；汇报、交流思想心得，开展批评与自我批评；讨论通过党员发展、转正。
三、党小组会
党小组会一般每月召开一至两次。会议内容一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题 。
开好党小组会注意抓好四个环节 ：
(一)会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员
做好准备；
(二)抓住中心内容力求统一思想；
(三)明确责任，及时督促检查议定内容 ；
(四)做好记录 ，向支部汇报 。四、党课
原则上每半年进行一次。由党支部第一书记主持，也可委托支部书记注册，参加人员为全体党员和入党积极分子 。授课内容为 ：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育 、表彰先进人物 、播放有教育意义的电视录相，不断提高全体党员的政治素质。
党员管理制度
党员管理是加强党员队伍建设的重要内容，是加强党的先进性建设的基本途径之一 ，是实现党的政治路线的重要保证，也是基层党组织一项经常性的重要工作。为加强党员管理，使党员能及时参加党的组织生活，发挥先锋模范作用， 结合我局实际 ，制定本制度。
一 、党籍关系
1、党员因调动工作 、学习及其他原因等离开所在单位， 党支部和党员应严格按照党章规定及时办理转移组织关系的手续。
2 、党员一般应参加所在支部党的组织活动 ，外出学习或工作的，参加居住地党组织的组织生活。
3 、外出时间在6个月以上的党员，一般应转出正式组织关系；外出时间在 2-6 个月之间的党员，则出具党员证明信，或流动党员活动证。
二、自身建设
1 、党员每年至少 1 次要以口头或书面形式向支部或党小组汇报一次思想、工作情况，以便党组织对其进行考察和监督 。
2、党支部成员按分工，经过同党员交心谈心，了解党
员的思想、学习和生活情况，了解他们对党组织和其他党员的意见、要求，做好深入细致的思想政治工作。
三、组织生活
1 、坚持“三会一课”制度
2、每名党员应主动参加组织生活 ，特别是党员领导干部要过好双重组织生活。不允许有任何不参加党的组织生 活，不接受党内外群众监督的特殊党员 。
3、党员必须认真执行党的决议 ，努力完成党组织交给的各项任务。
4 、加强对预备党员的管理 ，由入党介绍人定期写考察 纪实，并为他们提供锻炼的机会 ，预备期满，及时讨论转正问题 ，并按程序上报审批。
四 、民主评议
1 、党支部每年一次对党员在思想 、工作 、学习、组织观念 、党纪等方面进行全面评价和考核。
2 、严格依照党章规定的党员标准 ，结合党员本人的工作总结和检查目标责任制的执行情况进行考核。
3、通过学习、教育 、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段，对党员作出客观公正的评议。
4、根据评议结果，采取适当方式表彰优秀党员，妥善处理不合格党员，提高党员素质，增强机关支部的凝聚力和战斗力。
五 、违规责任
1、对违纪党员，应本着惩前毖后 、治病救人的方针 ， 根据错误性质和情节轻重，进行批评教育直至按照有关规定给予纪律处分。
2、党员如无正当理由 ，连续六个月不参加党的组织生 活 ，或不缴纳党费，或不做党组织所分配的工作，就被认为是自行脱党。党支部可召开支部大会决定除名，并报上级党组织批准。
3 、对没有正当理由，6个月以内不转移组织关系，不按指定单位去报到的党员，要给予严肃批评教育，并限期报到。经批评教育仍继续把组织关系介绍信留在自己手中、不交给 转入单位的党组织 ，不参加党组织生活的党员 ，视情节轻重， 给予党纪处分，或根据党章规定，按自行脱党处理。
发展党员工作制度
一 、认真贯彻“坚持标准 ，保证质量 ，改善结构 ，慎重 发展”的“十六字”方针，按照《党章》和《发展党员工作 细则》规定的程序，做到成熟一个 ，发展一个 。
二 、党支部对要求入党的积极分子要进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观 、习近平新时代中国特色社会主义思想 ，以及党的基本知识、基本路线教育 ，使他们懂得党的性质、宗旨等，端正入党动机。
三、对没有联系人的入党积极分子 ，党支部应指定一至两名正式党员作为培养联系人，经常同他谈心 ，帮助其进步。同时，注意在实践中考察其政治觉悟 、思想品质、现实表现。
四 、选派入党积极分子进行党的基本知识培训。选派比较成熟的入党积极分子，参加市直机关举办的入党积极分子短期集中培训班 。未经集中培训的 ，不得发展入党 。
五 、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后， 经支委会讨论同意，方可列为发展对象。
六 、接受新党员，必须严格按照党章规定的程序办理 ， 在听取党支部 、培养联系人和党内外群众意见的基础上，召开支部党员大会讨论 ，采取举手或无记名投票方式表决 ，赞成人数超过应到会有表决权的半数才视为通过 。
七 、预备党员预备期为一年 。预备期内，党支部要通过听取本人汇报、个别谈心等方式 ，对预备党员进行教育和考察。预备党员预备期满后，党支部要在广泛征求群众意见 、支委会审查、支部党员大会讨论的基础上，按时作出能否转为正式党员的决议，并报上级党组织审批。
党员教育培训制度
一、年初要制定党员培训教育计划。学习内容包括马克思列宁主义 、毛泽东思想 、邓小平理论、党的路线 、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济 、科学文化知识 、法律知识和各种业务知识 、时事政治等。
二、针对党员的思想实际 ，每年至少进行一次党课教育。
三、每年年底召开一次党员组织生活会 ，对照党员标准 ，检查总结自己在学习 、思想 、工作等方面的情况。
四、建立党员活动室 ，订发党报党刊 ，开展电化教育 。
五 、支部委员会要认真做好学习记录和考勤工作 ，做到学前有准备，学中有讨论，学后有总结 。组织党员撰写心得体会 。党组织定期和不定期对学习情况进行检查或抽查。
六、支部委员会可采取外出集中参观学习等形式 ，积极开展革命传统、爱国主义等教育。
七、要积极组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培训。
民主评议党员制度
为了加强党员队伍建设，接受党内外群众监督 ，提高党员自身素质，保持共产党员先进性 ，特制定本制度。
一 、民主评议党员工作按照上级党组织的统一部署，每年进行一次。
二、民主评议党员必须坚持实事求是、发扬民主 、公开平等的原则 ，按照评议的内容，开展批评与自我批评。
三、民主评议党员工作主要分五个阶段进行：
(一)学习动员阶段。党支部召开支委会讨论制定实施方案 ，确定学习内容，并组织党员进行学习动员。
(二)自我评议阶段：在学习讨论的基础上，党员个人写出自我评价的发言提纲。
(三)民主评议阶段 ：召开党小组会，在党员个人述职自 我评价的基础上，小组党员开展相互评议，按优秀、合格、不合格三个档次进行测评投票。还要采取适当的方式，征求群众意见。
(四)组织考察阶段：召开支委会对民主评议的意见进行 讨论分析 ，结合支部平时掌握的情况，对每个党员形成组织意见，并同本人见面 。同时，向支部党员大会报告 。组织考察必须充分发扬党内外民主，广泛听取各方面的意见。
(五)表彰和处理阶段：对民主评议出的优秀党员，支部
可以用口头或书面形式进行表扬，对推荐到上级党组织表彰的优秀党员 ，必须经党员大会讨论通过。评议定为不合格的党员，必须由支部大会讨论给予相应处置，并报上级党组织备案。对评议中揭露出来的违法乱纪等问题 ，要认真查明， 严肃处理 。
四、评议工作结束后 ，党支部形成总结材料报上级党组织，并接受检查和验收，对达不到要求的要进行补课。
五、对民主评议党员的各种文件、鉴定材料等，按规定及时装入党建工作资料袋 ，以便查阅 。
党费收缴制度
自觉 、按时 、足额缴纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的一项基本义务，是党员关心党的事业的具体表现。为切实搞好机关党支部党费收缴和管理工作，特制定如下制度：
一 、党员必须本人交纳党费 ，除非有特殊情况，方可委托其他党员转交。
二、党员必须按期交纳党费。一般应按月交纳党费，党员如果没有正当理由连续六个月不交纳党费 ，就认为是自行脱党 ，经批评教育后仍不改正的，由支部讨论并报上级党组织批准后将其除名。
三 、党员必须按规定交纳党费，按中央组织部关于党员 交纳党费具体标准的规定，不可少交 。党员自愿多交纳党费， 可以不限。
四 、党费必须由支部专人负责 ，一般由支部组织委员管理，若需换届，必须及时办好移交手续。
五 、支部应按月将本支部收入 、上缴党费的金额详细记入《党费收缴登记薄》。
六、收缴党费人员必须及时向上级党组织上缴党费，不得个人长期保管现金。
七、党费的收缴情况，支部应每半年检查一次。
党务政务公开工作制度
一 、为充分发挥公司全体党员民主教育、民主管理 、民主监督的积极性、主动性和创造性 ，加强公司党的建设，完善监督制约机制 ，推动党务政务工作再上新台阶 ，结合公司党支部实际，制订本制度。
二、下列事项，列为党务政务公开内容：
1 、公司党建工作目标及考核考评情况；
2、对党员的考核考评情况；
3、入党积极分子及建党对象培养、发展情况；预备党员培养、发展 、转正情况 ；
4、党支部和党员受到表彰、奖励 、记功及通报批评、处分或处理情况；
5 、党支部和党员廉洁自律情况：
6、党支部和党员受到投诉举报情况；
7、党费收缴及变动情况 ；
8、其他需要公开的事项。
三、党务政务公开，通过电子屏 、会议通报等形式发布， 必要时，有关事项公开前应当先行公示，充分听取党员及党 外群众的意见。
四 、党务政务公开，可以区分不同情况 ，采用年度公开、
半年公开 、季度公开 、月度公开的方式。必要时，可以随时公开。
五 、 党务政务公开时间一般不少于一周，公示时间一般不少于三天 。
六、有关事项公开前 ，应当报经党支部第一书记审核， 重要事项还应报经总公司党委审核批准。
七 、党的秘密事项，应当严格执行保密规定。
八 、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权 、人格权和隐私权 。
九 、党支部应当主动征求 、认真听取、积极采纳党员和党外群众及有关方面对党务工作提出的意见。
十、党员及党外群众对党务工作的建议、批评和意见 ， 应及时反映 ，并合理采纳。
党风廉政建设责任制度
一 、为贯彻中央精神，加强党风廉政建设，坚持以党风 建设促进公司党支部政风、行风建设，进一步倡导诚信意识、廉洁意识和责任意识 ，特建立党风廉政建设责任制。
二 、支部书记、委员要认真履行职责，做到坚持原则， 敢抓敢管，确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。
三 、抓好党风廉政教育，经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育 ，增强反腐倡廉的自觉性。
四 、严格遵守党的规章制度，严守党的纪律，不泄露党的秘密 ，不牟取私利 ，不铺张浪费，不参与赌博和封建迷信活动 ，维护党的形象。
五、加强党风廉政建设的监督检查，建立公司廉政风险台账和支部廉政建设工作情况，总结经验，及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题 。
党内监督制度
为了进一步加强党内监督，切实履行支部的监督职能， 保持党的先进性 ，增强党支部的凝聚力和战斗力 ，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党和国家机 关基层组织工作条例》 ，结合支部工作的实际 ，特制定本制度。
(一)党支部对党员特别是党员领导干部监督的主要内容：
1 、能否遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，
贯彻执行党的路线、方针 、政策 ，执行党中央、上级组织和本级组织的决议 、决定及工作部署。
2、能否按时参加党支部的组织生活，履行党员义务 ， 完成党组织分配的工作任务。
3 、能否贯彻党的民主集中制，严格执行重大事项议事与决策规则，做到决策科学、民主。
4、能否坚持实事求是 ，认真调查研究，讲实话，办实事 ，求实效。
5 、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众 ，全心全 意为人民服务 ，实现、维护 、发展人民群众最根本利益，正确行使人民赋予的权力。
6、能否执行党和国家干部选拔任用的有关规定。
7、能否执行党风廉政建设责任制 ，做到廉洁自律，模范遵纪守法 ，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德 。
8、能否坚持原则 ，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争 。
(二)党内监督的主要形式：
1、党组织的监督，即党的上下级组织之间互相监督和党组织对党员的监督。
2、党员之间的互相监督 ，即党员之间、党员领导干部之间、党员与党员领导干部之间的监督。
3、纪律委员所实行的监督。
(三)党组织实施监督的主要方法：
1 、定期检查党员参加党组织生活的情况，特别是党员 领导干部能否参加所在党支部的组织生活 ，能否如实汇报自己的思想 、学习、工作、作风等情况，认真开展批评和自我批评 。
2 、督促定期开展好党员领导干部民主生活会。
3、机关党支部应及时了解和掌握机关党员以及领导干 部的政治思想、履行职责、工作作风 、道德品质和廉政建设情况，要将了解和掌握的情况如实向上级党组织反映，遇有重大情况应及时报告。对于群众意见较大、有发生违纪苗头的党员干部，支部主要负责同志应会同其分管领导对其进行批评帮助 ，提出告诫 。
4、做好群众来信来访工作，按照有关规定查处违法违
纪案件。党支部接到对党员干部的检举和控告，有权进行初核 ，并报告上级纪检部门。按照党内有关规定，切实保障党员行使监督的民主权利 ，严肃处理阻碍党员正常行使监督权利和打击报复的行为 。
(四)监督保障：
党支部应按照本制度规定切实履行监督职责，发挥监督作用。党员和党员领导干部应当正确履行职责 ，自觉接受监督。对违反本制度的，视情节追究责任，严肃处理。
|
